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      • 05-10

        工作中,千萬不能有“任務型思維”!

         職場中,不乏很多工作“努力”的人。        我指的“努力”是,看似努力完成上級領導布置的任務,但很少過問這件事情產生的真正價值,即對企業經營業績的貢獻。      ...

      • 05-10

        員工執行力差的背后,是管理的五個“缺失”

        “執行力是企業競爭力的核心!        這句話在管理界被奉為圭臬,但現實卻是,很多企業都面臨著執行力差的困境。員工明明很努力,卻總是無法達成目標,到底是哪里出了問題?      ...

      • 05-10

        一開口就贏!用故事思維提升影響力

                故事思維是通過講一個有意義的故事來激發聽眾,讓他們理解事實的意義,相信你的話,做你想讓他們做的事。        當今社會,故事思維,是獲得影響 ...

      • 05-10

        七大管理工具之SWOT、PDCA、6W2H

           5、SWOT分析法         SWOT分析法:是用來確定企業自身的競爭優勢、競爭劣勢、機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機地結合起來的一種科學的分析方法。 & ...

      • 05-09

        帶團隊:分槽喂馬、合槽喂豬和高屋養牛

            ✎導語        因人而異,智慧引領,解鎖團隊無限潛能!        曾有人問我:如何激發團隊的潛能,使 ...

      • 05-09

        比工作更累的,是情緒勞動

          曾在網上看到這樣一張圖:        從圖中可以看到,一個人工作的絕大部分壓力,并不來源于工作本身,而是源自人際交往中產生的內耗。        ...

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